一个月时间 解决教室与企业间的距离

具备真实企业工作经验的中级工程师

以工作场景为核心

以工作场景为核心

针对企业实际工作流程,

重现真实的

工作环境

提供场景式解决方案

提供场景式解决方案

分析实际需求,

为学生提供场景式

解决方案

利用项目导向进行角色模拟

利用项目导向进行
角色模拟

通过开发真实企业项目,模拟项

目中的各个角色

场景式教学
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项目实训

大量的企业调研

针对企业用人需求,当今主流技术、行业项目经验及人才职业素质等方面 进行企业访谈、企业面试、招聘职位分析和企业问卷调查

准确的岗位画像

根据不同企业用人需求画像,作为后期课程设计、人员培养目标的依据

培养目标

以职业能力发展规律为核心思想
以德雷斯模型为人才培养框架
以情景学习为基本理论依据
提供从职场新手到高手的专业化课程

目标人群

1.刚毕业 基本功不扎实
2.学了技术点 但无法解决企业实际问题
3.面试关难过 进入企业后三个月试用期难过

目标人群

目标人群

培养目标

培养目标

项目实训

项目实训

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实训基地简介

课工场产教融合实训基地是面向中高端技术IT人才、以技能提升培养和职业发展规划为核心的新兴项目产业,挖掘职场人才的核心能力,做职场成长探索的先行者。从环境到氛围,致力于让学员能够感受触摸真实的互联网公司。设计倡导简约装修气质贴近年轻一代的办公需求;共享办公,无缝对接,让实训学员感觉这就是互联网企业;让软件客户方感觉这里颇具实力...

培养企业想要的人才

只有把自己变成企业才能做到

打造专业化工作室

打造专业化工作室

直接在行业技术大咖打造的企业环境上班 长经验开眼界.

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场景式就业实训

场景式就业实训

由行业专家及企业骨干组成的导师团队亲自指导实训生的实训课程,使其具备扎实的专业知识、熟练的行业操作技能、独立解决问题的能力

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无传统教学课业负担

无传统教学课业负担

企业文化培训、起花名制定《新人公约》作为价值观并考核,每日工作安排晨会、周报和绩效仿谈比照真实公司

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真实项目实训

真实项目实训

通过项目实训提升实训生行业认知和技术提升

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实训环境图片

实训环境图片

宿舍环境图片

食堂环境图片

只有从企业出来的老师

才更清楚企业想要什么样的人才

学员心声

“阿里”实训班java学员采访之钱聪

实训基地是一个全方位模仿阿里的机构,每个员工都会有一个花名,每天上班是真实模拟阿里的流程,早上需要开早会,下班要写每天的总结,每周进行周总结,来这里一个月,从刚...

实训内容

第一周计划

第二周计划

第三周计划

第四周计划

第五周计划

目标

1、经历新人入职履新的体验,建立遵守制度的意识

2、体验技术新人在公司中第一步如何走

实训内容

1、企业文化、人事制度培训

2、开发规范、流程、代码环境等的学习

3、指定导师,师徒交流,制定学习成长计划,布置任务

4、开发环境与企业情况保持一致,拉取已有系统代码(多模块,多依赖)到本机能跑起来,熟悉系统结构、掌握代码提交、合并、冲突解决、测试环境代码部署、bug管理

5、接收第一个简单任务

目标

1、能在师傅的深度帮助下完成简单任务

2、了解研发整体流程(需求->产品->研发->测试->上线)和运维管理。

3、Java与前端的技术整合

实训内容

1、能理解产品业务需求,能看懂原型设计,根据原型设计数据库。

2、加深对常用的开发工具的使用,如Intellij idea,Git/Gitlab,Navicat,XShell6等。

3、根据项目经理指派进行模块开发,师傅协助解决开发过程中碰到的各种问题。在师傅的引导下能完成对应模块功能开发。

4、个人知识管理及工作周报建立,形成良好的工作习惯嵇知识积累习惯。

5、运用自动代码生成办法快速开发,提高工作效率。

6、加深对所学的技术spring boot,jquery,thymeleaf等的实际使用。

7、前端如何应用mpVue,VueX开发微信小程序。

目标

1、能在师傅的简单指点下完成简单任务

2、深入了解研发整体流程(需求->产品->研发->测试->上线)和运维管理

3、加深对Linux和SQL高级的使用

实训内容

1、根据项目经理指派进行模块开发(微信小程序,EPR系统),先尽量自己解决,实在不行师傅协助解决开发过程中碰到的问题。基本能达到独立解决一个简单需求

2、Java与前端配合完成页面交互,整合

3、了解redis,oss,sms,quartz等技术在对应项目场景中的使用

4、如何看线上系统日志,分析出问题,Linux日志分析命令运用

5、能对自己开发出的功能进行测试及BUG回测,能够跟产品经理及测试工程师配合工作

目标

1、能够独立完成简单任务

2、熟悉研发整体流程(需求->产品->研发->测试->上线)和运维管理

3、了解项目部署流程

实训内容

1、根据项目经理指派进行对应模块开发,能够独立解决开发过程中碰到的相关问题,疑难问题在师傅协助下解决

2、了解阿里云服务器,熟悉阿里云服务器常用组件,能够对阿里云服务器相关安全进行配置

3、了解使用Docker+Nginx部署项目,了解H5,微信小程序接口的部署方式

4、熟悉微信小程序开发流程(含Java和前端整体)

目标

1、完成功能模块开发

2、工作绩效评定

3、就业简历指导,企业试用期提供技术支持。

5实训内容

1、能够熟练完成对应模块开发工作,对所学知识进行初步融合贯通。

2、能够熟悉企业项目开发流程,对当前前沿技术有一定的了解,知道在实际项目中如何使用。

3、工作绩效评定,师傅对实践过程中进行综合评价,指出工作中的不足,以便在后期工作中不断完善。

4、就业简历进行优化指导,对简历进行优化包装,完善真实项目经历,看起来具备3年左右项目经验。

5、企业试用期提供相关支持,解决在企业试用初期相关疑难问题及相关解决方案。

实训模式

融入团队

融入团队

新人入职指南

新人公约培训

进入研发小组

师徒制

快速起步

快速起步

新人入职必走之路

多角色任务联调

独立完成简单任务

绩效评定

从生到熟

从生到熟

运维,安全知识实践

阿里云产品熟悉

行业产品知识普及

面试指导

视野提升

视野提升

架构设计/项目管理

一线企业经验分享

工程化思维训练

入职帮扶

新人能力两维度 硬+软能力标准化模型

实训期间的就业辅导

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实训期间,除了技能能力和项目能力的训练,还会参加各种职业素养的训练,帮助每一位实训生提高就业能力

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实训结束后,实训基地将持续提供就业服务,与智联招聘、拉勾网等招聘平台合作,将实训期间的学习数据直接附加到用人企业建立接口,通过学生数据个人素质评测助力实训生进入BAT等名企

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配备专门的就业服务部分,为实训生的就业和职业发展提供专项就业服务

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