武汉课工场 > 技术分享 >

搞IT的,3年月薪还没到2万,你还是别干了!

栏目:技术分享 日期:2017-08-29 来源:武汉课工场官网 作者:武汉课工场官网

这段时间,微信后台总有一些粉丝留言问小科姐:“你们常发的就业喜报,薪资真有那么高吗?”“你们的学员就业薪资好低啊……”“xx课程有这么好就业吗?”难道我是吃饱了没事干,要编造假的就业喜报吗?一会质疑我们学员薪资过高,一会又嫌我们学员薪资低,真的满足不了所有人啊~不是我武汉课工场傲娇,我从不在学员薪资上多做文章,只做真实报道!

历史就业喜报,证据如下:武汉课工场2017年8月28日java学员就业喜报,高薪资18000元!武汉课工场就业喜报来袭,Java工程师和运维薪资较高,薪资11000元!

今天,武汉课工场小科姐想借薪资这个话题,说一说IT这个行业的发展前景。估计部分程序员看我文章的这个标题,会对我丢臭鸡蛋,建议你找首歌当背景音乐。

IT行业的工资这个话题,在网上上从来都不乏讨论,去搜索引擎search一下,基本上全是:程序员工资有那么高吗?为什么程序员工资那么高?等等,类似的问题数不胜数。

因此,现在网上上形成了一种“普遍意识”——程序员是高薪行业。对此,我想说,是的,程序员工资就是高,很多做了三四年的程序员平均月薪都能达到20k。

但是,很多程序员却竭力反驳我,三年20k?这是一群什么人呢?嘿嘿,当然是那些做了三四年,却没有达到月薪20k的人咯。

之前在知乎上看到过一个回答,他说了北京目前程序员工资的大体数据。

5-10k=入行;10-15k=初级;15-20k=中级;20-30k=高 级;30-50k=特级。这个标准基本符合北京现在的状况。

一个程序员从入行开始,工资基本就超过了很多行业。一般人从入行到初级,2年时间是绰绰有余的,而一个初级程序员升为中级,很多努力的人一年都可以做到,惯用的手法就是——跳槽。3年时间,从入行到中级,够用了,一个月美美的到手20k。

可是,你为啥没到?还在抱怨别人无中生有说你工资高?难道你没看过身边人的工资条?没有私下跟同事讨论过工资的事情?他们是怎么工作的?你却达不到?

朋友甲他是一个程序员,服务某家互联网公司。他本身不是一名程序员出身,在还没有成为程序员之前,他是做房地产的。由于喜欢电脑,对编程感兴趣,便自学了Java,他觉得差不多之后,就辞职去做编程了。有爱好撑着,又对这个行业感兴趣,做起来得心应手,不会就问,很快工资就涨了将近一倍。哦,忘记说了,他入行时,工资是3.5k。

后来用时两年,工资涨到14k,又一年后,工资18k。仅用三年,工资就到了18k。哦,又忘了说一个重要的point,他跳了两次槽。这是两年前,由于没怎么联系,也不好再直接问人工资,所以不知道现在月薪能到多少,但我相信他肯定涨了。而且,不要忘记,程序员的加班费也是一笔不小的收入,还有偶尔可以接个私活,做为程序员谁还没接过私活呢?辛苦程度暂且不说。

其实这种例子,很多!人只要稍微一努力,总会有回报的。工资暂时还没达到,为什么不努点力呢?现在所有的培训机构确实可以帮助你快速的提升技术(比自学还是要强好多)。但是,它肯定不是你拿高薪的究极目的!它可以是成为你的一个跳板,可以成为你的一个资源,也是属于你自己的财富。(ps:选培训机构一定要慎重,建议还是要选知 名度和口碑高的机构,同时还要看机构实力,这个实力指的是师资力量、合作企业、毕业学员薪资等)

在IT这个行业是不断学习的行业,你不努力就会被淘汰!这就是为什么很多程序员的工资会止于中高 级。因为企业不需要那么多高 级程序员,特级少点就更好了,不是很大的企业,有几个甚至一个大牛就够了,没必要花那么多钱聘请。除了BAT,但是人家BAT普通程序员工资就高呀,每年多少人挤得头破血流还往里扎,管他公司有多坏呢,挣钱才是第—位啊。这是现实,北上广房价有多高,大家都有数。可是你还是没进去……工资还是没涨……你还是抱怨…..你还是介意别人说程序员是高薪……